SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

• turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą biomedicinos mokslų studijų srities medicinos ar visuomenės sveikatos krypties išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį), turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį, 1 metų darbo patirtį medicinos ar visuomenės sveikatos priežiūros srityje;
•  išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos politikos formavimą ir įgyvendinimą, Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos organizavimo principus, asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros bei farmacinės veiklos organizavimą, viešojo administravimo ir valstybės tarnybos įstatymus;
•  mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu;
•  gebėti valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
•  mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• turės atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

• organizuoja skyriaus darbą, paskirsto užduotis valstybės tarnautojams, kontroliuoja jų vykdymą ir atsako už skyriui priskirtų uždavinių ir funkcijų vykdymą;
• teikia Socialinių reikalų departamento direktoriui siūlymus dėl klausimų, susijusių su skyriaus veikla, svarstymo savivaldybės taryboje, kolegijoje;
•  inicijuoja savivaldybės institucijų teisės aktų projektų rengimą (ir rengia) skyriaus kompetencijos klausimais tam, kad būtų užtikrintas sklandus veiklos sritį reglamentuojančių teisės aktų įgyvendinimas;
• inicijuoja, derina, koordinuoja kuruojamos srities programų parengimą ir įgyvendinimą, atsako už savivaldybės  tarybos patvirtintų programų įgyvendinimą;
• planuoja lėšų poreikį programoms įgyvendinti pagal skyriaus kompetenciją ir vykdo einamąją finansų kontrolę tam, kad  būtų užtikrintas tinkamas lėšų panaudojimas;
• užtikrina metinių skyriaus darbo ataskaitų parengimą ir nustatyta tvarka teikia Socialinių reikalų departamento direktoriui;
• organizuoja dalyvavimą (arba dalyvauja) darbo grupių ir komisijų veikloje, pateikdamas nuomonę skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais ir atstovaudamas skyriui, kad būtų įgyvendinti šioms darbo grupėms ar komisijoms suformuluoti uždaviniai;
• tarpininkauja ir koordinuoja bendradarbiavimą tarp sveikatos priežiūros įstaigų, Teritorinės ligonių kasos (TLK) ir kitų institucijų;
• inicijuoja viešųjų pirkimo konkursų skyriaus veiklos srityje organizavimą;
• vykdo savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų, veikiančių skyriaus veiklos srityje,  priežiūrą tam, kad būtų užtikrintas tinkamas šioms įstaigoms pavestų funkcijų vykdymas;
• organizuoja (ar rengia) savivaldybės institucijų teisės aktų projektus dėl sveikatos priežiūros įstaigų reorganizavimo, steigimo ar likvidavimo;
•  inicijuoja viešuosius konkursus parenkant ir skiriant savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų vadovus įstatymų nustatyta tvarka, teikia siūlymus dėl šių vadovų skatinimo, priedų prie atlyginimo skyrimo bei administracinių nuobaudų skyrimo;
• pagal kompetenciją nagrinėja pacientų skundus ir pareiškimus, kad būtų įgyvendintos pacientų teisės asmens sveikatos priežiūros įstaigose;
• inicijuoja ir organizuoja užkrečiamųjų ligų profilaktikos ir kontrolės organizacinių priemonių plano rengimą, siekdamas įgyvendinti Užkrečiamųjų ligų profilaktikos ir kontrolės įstatymo nuostatas;
• tvirtina ir organizuoja asmenų būtinąjį hospitalizavimą ir būtinąjį izoliavimą gydytojų specialistų teikimu, kad būtų apsaugota visuomenė nuo pavojingų ir ypač pavojingų infekcijų plitimo;
• organizuoja savivaldybės paskelbtose teritorijose karantino režimo priemonių įgyvendinimą;
• organizuoja ir koordinuoja asmens sveikatos priežiūros įstaigų veiklą ekstremalių situacijų atvejais bei pasirengimą joms, įgyvendinant Civilinės saugos įstatymo nuostatas;
• rengia skyriaus nuostatus ir darbuotojų pareigybių aprašymus tam, kad būtų užtikrintas veiklos sritį reglamentuojančių teisės aktų įgyvendinimas;
• teikia siūlymus Socialinių reikalų departamento direktoriui dėl skyriaus darbuotojų skatinimo, priedų, priemokų skyrimo ir tarnybinių nuobaudų skyrimo, teisės aktų nustatyta tvarka rengia tiesioginio pavaldumo valstybės tarnautojų vertinimus;
• užtikrina duomenų, tvarkomų informacinėje sistemoje naudojant taikomąsias programas, teisingumą ir slaptumą;
• atstovauja savivaldybei valstybinėse institucijose ir visuomeninėse organizacijose, kada sprendžiami skyriaus kompetencijai skirti uždaviniai;
• organizuoja išvadų teikimą teismui dėl asmenų gebėjimo pasirūpinti savimi ir priimti kasdienius sprendimus ir atstovauja teismuose, nagrinėjant civilines bylas ypatingos teisenos tvarka;
• inicijuoja ir organizuoja savivaldybės strateginės plėtros plano priemonių įgyvendinimą skyriaus kompetencijos srityje;
• inicijuoja sveikatos priežiūros įstaigų strateginių veiklos planų ir veiklos ataskaitų rengimą bei juos analizuoja;
• inicijuoja Triukšmo valdymo įstatyme numatytas savivaldybės institucijų veiklas skyriaus kompetencijos ribose, siekiant apsaugoti žmonių gyvybę ir sveikatą  nuo neigiamo triukšmo poveikio; 
• vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio departamento direktoriaus pavedimus, siekiant strateginių tikslų įgyvendinimo.