Savivaldybės administracijos direktorius / Socialinės gerovės departamentas / Socialinių paslaugų skyrius
Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo funkcijos:
Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
Dalyvauja darbo grupių ir komisijų veiklose.
Organizuoja savivaldybės įstaigų, teikiančių socialines paslaugas, veiklos priežiūrą (veiklos planavimo ir atsiskaitymo už pasiektus rezultatus), teikiamų socialinių paslaugų kokybės tikrinimą.
Pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus jiems laikinai negalint eiti pareigų, išskyrus atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpiu.
Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus organizuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
Organizuoja bendrųjų, socialinės priežiūros ir laikino atokvėpio paslaugų akreditavimą teisės aktais nustatyta tvarka.
Organizuoja savivaldybės teritorijoje teikiamų bendrųjų, socialinės priežiūros ir laikino atokvėpio paslaugų kokybės vertinimo atlikimą, priežiūrą kaip laikomąsi akredituojamų socialinių paslaugų organizavimo ir teikimo sąlygų.
Nustatyta tvarka teikia siūlymus dėl biudžetinių įstaigų vadovų praėjusių kalendorinių metų veiklos rezultatų ir preliminarių einamųjų metų užduočių.
Specialieji reikalavimai:
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
3. studijų kryptis – edukologija (arba);
arba:
4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
5. darbo patirties sritis – socialinių paslaugų organizavimo ar teikimo srities patirtis;