Savivaldybės administracijos direktorius / Švietimo ir sveikatos departamentas / Planavimo ir analizės skyrius
Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.
Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
Vykdo Kultūros plėtros programos lėšų pagal visus finansavimo šaltinius administravimą.
Organizuoja strateginio veiklos plano ir savivaldybės biudžeto projektų rengimą ir vykdymą kuruojamos srities programoms, priemonėms, patvirtintų asignavimų paskirstymą programų ir priemonių vykdytojams, asignavimų priežiūrą.
Planuoja, derina, renka ir analizuoja kuruojamų biudžetinių įstaigų ir savivaldybės administracijos padalinių asignavimų poreikį ir paskirstymą pagal Strateginio veiklos plano priemones.
Analizuoja priskirtų biudžetinių įstaigų darbuotojų pareigybių teisėtumą ir efektyvumą, konsultuoja įstaigas darbuotojų pareigybių sąrašų sudarymo ir kitais klausimais.
Rengia įsakymų projektus dėl skirtų asignavimų paskirstymo (perskirstymo) įstaigoms, savivaldybės biudžeto lėšų planavimo normatyvų patvirtinimo , kitus teisės aktų projektus susijusius su finansinių išteklių valdymu pagal kuruojamą sritį.
Pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus jiems laikinai negalint eiti pareigų, išskyrus atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpiu.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
3. studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;