Savivaldybės administracijos direktorius / Socialinės gerovės departamentas / Pareigybės, įeinančios į struktūrinio padalinio sudėtį
Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo funkcijos:
Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl finansų valdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl finansų valdymo rengimą.
Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.
Dalyvauja planuojant valstybės biudžeto lėšas tikslinėms kompensacijoms mokėti, siekiant nustatyti išlaidoms skirtų asignavimų poreikį.
Teikia Neįgaliųjų reikalų departamentui prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos programos sąmatas socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems bendruomenėje projektams įgyvendinti, kontroliuoja lėšų, skirtų projektams įgyvendinti, panaudojimą, teikia lėšų poreikio paraiškas, ketvirtines ir metines ataskaitas apie šių lėšų panaudojimą, įgyvendinant projektus.
Rengia paraiškas dėl tikslinės kompensacijos, socialinių išmokų ir kompensacijų bei kitos piniginės socialinės paramos apmokėjimo tam, kad būtų užtikrintas skyriui pavestų funkcijų vykdymas.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
Specialieji reikalavimai:
16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
16.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
16.3. studijų kryptis – finansai (arba);
arba:
16.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.5. darbo patirties sritis – piniginės socialinės paramos srities patirtis;
16.6. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 1 metai;
