Savivaldybės administracijos direktorius / Socialinės gerovės departamentas / Savivaldybės būsto skyrius
Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo funkcijos:
Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
Vykdo asmenų ir šeimų, kuriems siūlomas nuomai būstas, pateiktų dokumentų vertinimą jų atitikimo reglamentuojančių teisės aktų reikalavimams aspektu ir rengia savivaldybės institucijų sprendimų projektus dėl būsto nuomos.
Sudaro ir nustatyta tvarka tikslina laikino būsto laukiančių, teisę į socialinio būsto nuomą išimties tvarka turinčių, paramą būstui gavusių bei tarnybiniuose butuose gyvenančių asmenų ir šeimų sąrašus.
Rengia sprendimų projektus dėl nuomos sąlygų keitimo ir socialinio būsto nuomininkų atleidimo nuo socialinio būsto nuomos mokesčio.
Rengia ir Teisės ir personalo skyriui teikia dokumentus dėl praradusių teisę į socialinio būsto nuomą asmenų ir šeimų priverstinio iškeldinimo.
Pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus jiems laikinai negalint eiti pareigų, išskyrus atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpiu.
Specialieji reikalavimai:
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
arba:
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
darbo patirties sritis – paramos būstui įsigyti ar išsinuomoti srities patirtis;