Funkcijos:

1. Tvarkyti ir prižiūrėti Tarnyboje saugomas ilgo ir nuolatinio saugojimo bylas iki jų perdavimo į archyvą, archyvinius dokumentus, tvarkyti Tarnybos duomenis Elektroninio archyvo informacinėje sistemoje (EAIS).
2. Užsakyti ir išduoti, siųsti sertifikavimui valstybės tarnautojų pažymėjimus, tvarkyti jų apskaitą.
3. Padėti Savivaldybės kontrolieriui formuoti Tarnybos personalo mokymo prioritetus, sudaryti personalo metinių mokymų planų ir ataskaitų projektus, organizuoti mokymo planų įgyvendinimą.
4. Pildyti Tarnybos darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraštį ir nustatyta tvarka bei terminais pateikti jį atsakingam už darbuotojų darbo laiko apskaitą Savivaldybės administracijos padaliniui.
5. Rengti įsakymų Tarnybos personalo valdymo, atostogų ir komandiruočių klausimais, kitų dokumentų personalo administravimo klausimais (pareigybių sąrašų, pareigybių aprašymų ir panašiai) projektus.
6. Teikti informaciją apie darbo santykių pasikeitimus ir kitą reikalingą informaciją atitinkamoms institucijoms.
7. Administruoti Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos interneto svetainės Tarnybos rubriką per atitinkamą Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos skyrių, teikti šiam skyriui reikalingą informaciją ir ją atnaujinti.
8. Kontroliuoti Tarnybos vidinių tvarkų ir taisyklių laikymąsi, rengti Tarnybos vidaus tvarką reguliuojančių teisės aktų projektus.
9. Organizuoti ir vykdyti Tarnybai reikalingų prekių, paslaugų ar darbų viešuosius pirkimus, rengti teisės aktų nustatytų dokumentų viešųjų pirkimų klausimais projektus.
10. Vykdyti kitus Savivaldybės kontrolieriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus, tam, kad būtų įgyvendinti Tarnybos strateginis tikslas ir uždaviniai.