Artūras Žičkus

Savivaldybės administracijos direktorius / Valstybės tarnautojai ir padaliniai, neįeinantys į struktūrinio padalinio sudėtį / Teisės ir personalo skyrius

Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo funckijos:

Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
Užtikrina struktūrinio padalinio veiklai vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
Koordinuoja atstovavimą įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose arba prireikus atstovauja įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose ir koordinuoja susijusių dokumentų rengimą arba prireikus rengia susijusius dokumentus.
Koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo, koordinuoja atsakymų rengimą arba prireikus rengia atsakymus.
Padeda derėtis arba derasi dėl taikaus susitarimo bei jo sąlygų ir (ar) priima sprendimus.
Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus.
Rengia ir teikia pasiūlymus visais personalo valdymo klausimais, koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo, kvalifikacijos kėlimo, personalo atrankos, perkėlimo, atleidimo organizavimą.
Pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus jiems laikinai negalint eiti pareigų, išskyrus atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpiu.
 
Specialieji reikalavimai:
 
Išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija:
studijų kryptis – teisė;
darbo patirties sritis – teisės srityje;
darbo patirtis srityje – 4 metai.