2024 m. II ketvirtį skatinta:
- 36 – jubiliejaus proga;
- 1 – už asmeninį išskirtinį indėlį.
2024 m. I ketvirtį skatinta:
- 171 – įvertinus veiklą, kaip viršijančią lūkesčius;
- 49 – jubiliejinės sukakties proga;
- 1 – už asmeninį išskirtinį indėlį, įgyvendinant įstaigai nustatytus tikslus, pasiektus rezultatus ir įgyvendintus uždavinius.
2023 m. IV ketvirtį skatinta:
- 381 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą;
- 17 – už pasiektus rezultatus ir įgyvendintus uždavinius;
- 112 – už ypatingos svarbos užduotis;
- 4 – labai gerai įvertinus darbuotojo veiklą;
- 8 – jubiliejaus proga.
2023 m. III ketvirtį skatinta:
- 1 – už ilgametį, nepriekaištingą ir atsakingą tarnybinių pareigų atlikimą;
- 8 - už asmeninį išskirtinį indėlį įgyvendinant įstaigai nustatytus tikslus, pasiektus rezultatus ir įgyvendintus uždavinius;
- 13 – jubiliejaus proga.
2023 m. II ketvirtį skatinta:
- 9 – už pasiektus rezultatus ir įgyvendintus uždavinius;
- 20 – jubiliejaus proga.
2023 m. I ketvirtį skatinta:
- 3 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą;
- 3 – jubiliejaus proga;
- 8 – už pasiektus rezultatus ir įgyvendintus uždavinius.
2022 m. IV ketvirtį skatinta:
- 359 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą;
- 3 – jubiliejaus proga;
- 161 - atlikus vienkartines ypatingos svarbos užduotis;
- 2 – labai gerai įvertinus darbuotojo veiklą.
2022 m. III ketvirtį skatinti 5 darbuotojai jubiliejaus proga.
2022 m. II ketvirtį skatinta:
- 7 – jubiliejaus proga
2022 m. I ketvirtį skatinta:
- 11 – jubiliejaus proga
- 40 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą
2021 m. IV ketvirtį skatinta:
- jubiliejaus proga – 6
- už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą – 360.
- už vienkartines ypatingos svarbos užduotis - 85.
2021 m. III ketvirtį skatinta:
- jubiliejaus proga – 3
- už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą – 21.
2021 m. II ketvirtį skatinta:
- jubiliejaus proga – 5
- už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą – 7
- už asmeninį išskirtinį indėlį įgyvendinant įstaigai nustatytus tikslus arba pasiektus rezultatus ir įgyvendintus uždavinius – 4
- įvertinus 2020 m. veiklą labai gerai – 63.
2021 m. I ketvirtį skatinta:
- jubiliejaus proga – 5;
- už pasiektus rezultatus ir įgyvendintus uždavinius – 1;
- įvertinus 2020 m. veiklą labai gerai – 1.
Nuo 2020 m. spalio 1 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d. skatinta:
- už pasiektus rezultatus ir įgyvendintus uždavinius – 1;
- už asmeninį išskirtinį indėlį, įgyvendinant įstaigai nustatytus tikslus – 1;
- jubiliejaus proga – 5;
- labai gerai įvertinus tarnybinę veiklą – 6;
- už vienkartines ypatingos svarbos užduotis – 158;
- už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą – 357.
Nuo 2020 m. sausio 1 d. iki 2020 m. rugsėjo 30 d. skatinta:
- jubiliejaus proga – 10;
- labai gerai įvertinus tarnybinę veiklą – 67;
- už pasiektus rezultatus ir įgyvendintus uždavinius – 5;
- už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą – 1.
2019 m. IV ketvirtį Klaipėdos miesto savivaldybės valstybės tarnautojams ir darbuotojams buvo skirti 494 paskatinimai (434 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą, 52 – atlikus vienkartines ypač svarbias įstaigos veiklai užduotis, 8 – jubiliejaus proga).
2019 m. III ketvirtį Klaipėdos miesto savivaldybės valstybės tarnautojams ir darbuotojams buvo skirtas 1 paskatinimas (1 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą).
2019 m. II ketvirtį Klaipėdos miesto savivaldybės valstybės tarnautojams ir darbuotojams buvo skirta 319 paskatinimų (1 – jubiliejaus proga, 22 – įvertinus labai gerai praėjusių kalendorinių metų veiklą, 296 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų vykdymą, atlikus vienkartines ypatingos svarbos užduotis, nurodytas pareigybės aprašyme).
2019 m. I ketvirtį Klaipėdos miesto savivaldybės valstybės tarnautojams ir darbuotojams buvo skirti 2 paskatinimai (2 – jubiliejaus proga).
2018 m. IV ketvirtį Klaipėdos miesto savivaldybės valstybės tarnautojams ir darbuotojams buvo skirtas 61 paskatinimas (61 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą).
2018 metų II ketvirtį Klaipėdos miesto savivaldybės valstybės tarnautojams ir darbuotojams buvo skirta 380 paskatinimų (2 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą, 4 – jubiliejaus proga, 31 – už labai gerą praėjusių kalendorinių metų veiklą, 343 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą).
2018 metų I ketvirtį Klaipėdos miesto savivaldybės valstybės tarnautojams ir darbuotojams buvo skirti 9 paskatinimai (4 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą 2017 metais, 5 – jubiliejaus proga).
2017 metų IV ketvirtį Klaipėdos miesto savivaldybėje valstybės tarnautojams ir darbuotojams buvo skirtas 436 paskatinimai (2 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą, 372 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų vykdymą, atlikus vienkartines ypatingos svarbos užduotis, 55 – atlikus vienkartines ypač svarbias įstaigos veiklai užduotis, 7 – už labai gerą tarnybinę veiklą 2017 metais).
2017 metų III ketvirtį Klaipėdos miesto savivaldybėje valstybės tarnautojams ir darbuotojams buvo skirti 7 paskatinimai (7 – jubiliejaus proga).
2017 metų II ketvirtį Klaipėdos miesto savivaldybėje valstybės tarnautojams ir darbuotojams buvo skirti 349 paskatinimai (1 – jubiliejaus proga, 348 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą).
2017 metų I ketvirtį Klaipėdos miesto savivaldybėje valstybės tarnautojams ir darbuotojams buvo skirta 10 paskatinimų (1 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą, 8 – jubiliejaus proga, 1 – už vienkartinių ypatingos svarbos užduočių atlikimą).
2016 metų IV ketvirtį Klaipėdos miesto savivaldybėje valstybės tarnautojams ir darbuotojams buvo skirti 528 paskatinimai (519 – už nepriekaištingą tarnybinių pareigų atlikimą, 9 – jubiliejaus proga).
2016 metų III ketvirtį Klaipėdos miesto savivaldybėje valstybės tarnautojams ir darbuotojams buvo skirti 5 paskatinimai (2 – už nepriekaištingą pareigų atlikimą, 3 – jubiliejaus proga).