Šiais metais baigiasi 26 Klaipėdos švietimo įstaigų vadovų kadencijos. Visiems jų tai bus pirmosios kadencijos, kuri trunka penkerius metus, pabaiga. Vadovai turės galimybę rinktis – dirbti antrą kadenciją ar šių pareigų nebeiti. Jeigu įstaigos vadovas sutinka toliau eiti pareigas ir jo veikla buvo vertinama kaip atitinkanti ar viršijanti lūkesčius, savivaldybių merai, vadovaudamiesi teisiniu reguliavimu, turi pratęsti įgaliojimus antrai kadencijai be konkurso. Ši nuostata įtvirtinta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme.
Švietimo įstaigų vadovų įgaliojimų pratęsimas antrai kadencijai pastaruoju metu sulaukia dėmesio ir viešojoje erdvėje. Visuomenei ne visada aiškios įstatymo nuostatos, todėl spėliojama, kad sprendimai priimami savivaldybės ar mero nuožiūra. Vis dėlto, įstatymas aiškiai apibrėžia tiek sąlygas, tiek pareigas, kurių privaloma laikytis. Vadovų įgaliojimų pratęsimas antrai kadencijai, kai jų veikla įvertinta kaip atitinkanti ar viršijanti lūkesčius, yra nacionaliniu mastu nustatyta teisinė prievolė.
Tuo atveju, kai švietimo įstaigos vadovas baigia antrą penkerių metų kadenciją, jis išlaiko teisę lygiomis teisėmis su kitais kandidatais dalyvauti viešame konkurse ir, laimėjus konkursą, toliau vadovauti tai pačiai įstaigai.
