Kiekvienais metais Klaipėdos miesto savivaldybė įgyvendina užimtumo didinimo programas (toliau – Programa), skirtas Klaipėdos miesto savivaldybės teritorijoje gyvenantiems darbo neturintiems bei socialinę atskirtį patyrusiems asmenims.
Įgyvendinant 2023 metų Programą buvo pradėta taikyti nauja priemonė – paslaugų teikimas nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims, taikant atvejo vadybą (toliau – Atvejo vadyba). Šios priemonės tikslas – taikant atvejo vadybos principus, šalinti pagrindines darbo rinkai besirengiančių asmenų kliūtis užimtumui.
Programos priemonę „Atvejo vadyba“ vykdė Klaipėdos miesto savivaldybės konkurso būdu atrinkta nevyriausybinė organizacija – VšĮ Šiaurės Lietuvos kolegija, kurioje buvo įdarbinti 3 atvejo vadybininkai. Atvejo vadybininkai kartu su atvejo komanda, sudaryta iš Savivaldybės administracijos atstovų, Užimtumo tarnybos specialistų, aptardavo kiekvieno besirengiančio darbo rinkai asmens situaciją ir teikdavo pasiūlymus dėl motyvavimo paslaugų parinkimo, jų apimties bei teikimo eiliškumo. Nuo 2023 m. liepos iki 2023 m. gruodžio paslaugos buvo suteiktos 211 asmenų, asmenys gavo individualias ir grupines psichologo, mentoriaus, informacinio ir kompiuterinio raštingumo gerinimo ir konsultavimo paslaugas, pagal poreikį dar buvo teikiamos priklausomybių konsultanto pagalbos bei lydimosios pagalbos paslaugos.
Taip pat įgyvendinant 2023 metų programą kaip ir kasmet buvo organizuojamas laikino pobūdžio įdarbinimas. Konkurso būdu atrinkti darbdaviai per 2023 m. laikinai suteikė darbo vietas 37 asmenims, vidutiniškai 1 asmuo dirbo apie 3,6 mėn. Darbuotojai atliko šiuos pagalbinius darbus: vidaus apdailos darbus riedlenčių parko teritorijoje, tvarkymo ir priežiūros darbus paplūdimyje, vaikų stovykloje vykdė ūkvedžio, soc. darbuotojo padėjėjų, pedagogų padėjėjų, projektų vadovo padėjėjų, patalpų tvarkytojo ir administratoriaus funkcijas, specialiojoje mokykloje-daugiafunkciame centre dirbo socialinio darbuotojo, mokytojo padėjėjais, globos namuose – pagalbiniais virtuvės darbininkais, individualios priežiūros darbuotojais, slaugytojais, pagalbiniais darbininkais ir kt.
Užimtumo didinimo programai, finansuojamai iš savivaldybių biudžetams skirtų valstybės biudžeto tikslinių dotacijų, pernai buvo skirta 454,8 tūkst. Eur, t. y. 141,1 tūkst. Eur daugiau nei 2022 metais.
Komentarai
{{msg}}
{{comment.name}}
{{comment.time | u2date : 'yyyy - MM - dd'}}