Laikinųjų darbų organizavimo konkursas
Siekdama padėti Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 48 straipsnio 2 dalyje numatytiems bedarbiams integruotis į darbo rinką, mažinti socialinę įtampą ir atskirtį tarp bendruomenės narių ir didinti gyventojų užimtumą, Klaipėdos miesto savivaldybė skelbia 2022 m. laikinųjų darbų organizavimo konkursą.
Paraiškų teikimo terminas – iki 2022 m. kovo 18 d. 15:45 val.
Paraiškas gali teikti visos Klaipėdos miesto savivaldybės teritorijoje veikiančios įmonės, įstaigos ir organizacijos, planuojančios organizuoti šiuos laikinojo pobūdžio darbus, teikiančius socialinę naudą vietos bendruomenei, prisidedančius prie socialinės infrastruktūros palaikymo ir plėtojimo: pagalbiniai darbai visuomeninės, sveikatos priežiūros, kultūros, sporto, socialinės paskirties, švietimo objektuose ir įstaigose. Prioritetas teikiamas toms įstaigoms ir organizacijoms, kurios, pasibaigus asmens ar kelių asmenų dalyvavimo Užimtumo didinimo programoje (toliau – Programa) trukmei, ne trumpiau nei 6 mėn. įsipareigos įdarbinti pagal neterminuotą darbo sutartį 1–2 asmenis, dalyvavusius Programoje.
Vienos paraiškos bendra prašoma lėšų suma negali viršyti 54 000 Eur.
Įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms (toliau – Darbdaviams), pagal terminuotą darbo sutartį įdarbinusios Užimtumo tarnybos siųstus asmenis, už kiekvieną įdarbintą asmenį bus mokamos šios kompensacijos:
- darbo užmokesčio kompensacija už įdarbinto asmens faktiškai dirbtą laiką pagal tą mėnesį galiojantį Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą minimalų valandinį atlygį;
- draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokų kompensacija;
- piniginė kompensacija už nepanaudotas atostogas (įskaitant draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokų sumą);
- darbdavio laikinuosius darbus dirbantiems asmenims apmokėtos visos privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų, jeigu tai numatyta darbuotojų saugą ir sveikatą darbe reglamentuojančiuose teisės aktuose (jei šios išlaidos bus patirtos, kompensuojama pagal pateiktus išlaidas pateisinančius dokumentus), tačiau per Programos įgyvendinimo laikotarpį 1 asmens kompensuojama suma negali viršyti 20 Eur.
Darbdaviai, pageidaujantys organizuoti laikinuosius darbus, teikia paraišką su priedais, kurios forma teikiama Darbdavių, pageidaujančių įgyvendinti Klaipėdos miesto savivaldybės užimtumo didinimo programoje numatytus darbus, atrankos tvarkos aprašo, patvirtinto Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2021 m. vasario 9 d. įsakymu Nr. AD1-195 (Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2022 m. kovo 2 d. įsakymo Nr. AD1-263 redakcija), 1 priede (pridedama). Paraiška turi būti užpildyta kompiuteriu, lietuvių kalba, atspausdinta ir susegta į lengvai išardomus segtuvus. Dokumentai negali būti įrišti spiraliniu ar terminiu būdu, įdėti į įmautes. Visi paraiškos lapai turi būti sunumeruoti eilės tvarka. Ranka užpildytos paraiškos nebus priimamos. Paraiška turi būti patvirtinta darbdavio ar jo įgalioto asmens parašu ir antspaudu arba kaip elektroniniai dokumentai pasirašyti saugiu elektroniniu parašu, priklausomai nuo to, kokią šių dokumentų pateikimo formą pasirenka pareiškėjas.
Užpildyta paraiška su priedais siunčiama paštu, adresu Vytauto g. 13, LT-92138, arba pristatoma į Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyrių, adresu Vytauto g. 13, 205 kab. Dokumentai pateikiami užklijuotame voke, ant kurio nurodomas pareiškėjo pavadinimas bei adresas. Ant voko turi būti užrašas „Paraiška laikinųjų darbų organizavimo konkursui“.
Paraiškos su priedais gali būti teikiamos kaip elektroniniai dokumentai el. paštu parama@klaipeda.lt, laukelyje „Tema“ nurodant „Paraiška laikinųjų darbų organizavimo konkursui“, laiško tekste nurodant pareiškėjo pavadinimą. Dokumentai turi būti suarchyvuoti („suzipuoti“) į vieną katalogą.
Paraiškos, nepriklausomai nuo jų pateikimo būdo, turi būti pristatytos iki 2022 m. kovo 18 d. 15:45 val. Vėliau gautos paraiškos nebus nagrinėjamos.
Informaciją dėl laikinųjų darbų organizavimo ir paraiškų pildymo teikia Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus vyr. specialistė Idilija Valužytė el. paštu idilija.valuzyte@klaipeda.lt arba tel. (8 46) 41 08 42 darbo dienomis I–IV nuo 8 val. iki 17 val., V – nuo 8 val. iki 15.45 val. (nuo 12 val. iki 12.45 val. pietūs).
Papildoma informacija: Siekdama suteikti pagalbą savo šalį palikusiems Ukrainos gyventojams, kurie pasitraukė iš Ukrainos į Lietuvos Respubliką dėl Rusijos Federacijos karinių veiksmų Ukrainoje, Klaipėdos miesto savivaldybės administracija patvirtino Darbdavių, pageidaujančių įgyvendinti Klaipėdos miesto savivaldybės užimtumo didinimo programoje numatytus darbus, atrankos tvarkos aprašo, patvirtinto Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2021 m. vasario 9 d. įsakymu Nr. AD1-195 (Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2022 m. kovo 2 d. įsakymo Nr. AD1-263 redakcija), pakeitimą, kuriame numatė papildomus konkurso atrankos kriterijus darbdaviams, kurie organizuodami Užimtumo didinimo programą 2022 m. numatys įdarbinti Ukrainos gyventojus, pasitraukusius iš Ukrainos į Lietuvos Respubliką dėl Rusijos Federacijos karinių veiksmų Ukrainoje.
Informuojame, kad Darbdaviai, kurie ketina per 2022 m. įdarbinti Ukrainos piliečius, atvykusius į Lietuvos Respubliką dėl Rusijos Federacijos karinių veiksmų Ukrainoje, šią aplinkybę turėtų paminėti Laikinųjų darbų organizavimo pagal Klaipėdos miesto savivaldybės užimtumo didinimo programą paraiškos 4.1 papunktyje.
Dokumentai:
Klaipėdos miesto savivaldybės 2022–2024 metų užimtumo didinimo programa
Komentarai
{{msg}}