Pradžia
Lt En

Skelbiamas konkursas 2026 m. Užimtumo didinimo programos priemonei „Paslaugų teikimas nedirbantiems asmenims, taikant atvejo vadybą“ įgyvendinti

2026-03-19

Klaipėdos miesto savivaldybė kviečia teikti paraiškas 2026 metų Užimtumo didinimo programos priemonei „Paslaugų teikimas nedirbantiems asmenims, taikant atvejo vadybą“ įgyvendinti.

Priemonės tikslas – padėti Klaipėdos miesto savivaldybės gyventojams, registruotiems Užimtumo tarnyboje darbo rinkai besirengiančio asmens statusu, spręsti įsidarbinimą ribojančias problemas ir didinti jų galimybes integruotis į darbo rinką.

Galimi pareiškėjai juridiniai asmenys, organizuojantys socialinės integracijos ir (ar) užimtumo skatinimo paslaugas. Galimi partneriai, kuriuos galima pasitelkti paslaugoms teikti, yra viešieji ir privatieji juridiniai bei fiziniai asmenys.

Pareiškėjas turi atitikti šiuos reikalavimus:

  • turi ne mažesnę kaip 1 metų patirtį administruojant socialines paslaugas ir (ar) kompleksines užimtumo skatinimo priemones, skirtas nedirbančių ar socialinę riziką patiriančių asmenų socialinei integracijai ir (ar) integracijai į darbo rinką, apimančias paslaugų teikimo organizavimą, koordinavimą ir finansavimo administravimą;
  • turi tinkamas patalpas, reikalingas planuojamoms veikloms vykdyti ir paslaugoms teikti, arba yra užtikrinęs teisę naudotis tokiomis patalpomis;
  • užtikrina, kad Atvejo vadybos paslaugoms teikti bus paskirtas (įdarbintas) atvejo vadybininkas, kuris atitinka vieną iš šių kvalifikacinių reikalavimų:
  • turi aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų krypčių grupės išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštąjį koleginį socialinių mokslų studijų krypčių grupės išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
  • turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir ne mažesnę kaip vienų metų darbo patirtį dirbant su nedirbančiais ar socialinę riziką patiriančiais asmenimis ar kitais asmenimis, patiriančiais socialinius ir ekonominius iššūkius.

Pareiškėjas negali dalyvauti atrankoje, jei:

  • yra bankrutuojantis, likviduojamas arba jam iškelta restruktūrizavimo byla;
  • Juridinių asmenų registro duomenimis, nėra pateikęs privalomų metinių finansinių ataskaitų;
  • paraiškos teikimo dieną turi įsiskolinimų valstybės ar savivaldybės biudžetui ar valstybinio socialinio draudimo fondui;
  • per pastaruosius 3 (trejus) metus jo atžvilgiu priimtas ir įsiteisėjęs apkaltinamasis teismo nuosprendis dėl veikos, kenkiančios Lietuvos Respublikos ir (ar) Europos Sąjungos finansiniams interesams;
  • per pastaruosius 3 (trejus) metus nuo pažeidimo nustatymo datos jis neįvykdė arba netinkamai įvykdė savivaldybės biudžeto lėšomis finansuojamų programų ar projektų įgyvendinimo sutartis, yra neatsiskaitęs arba lėšas panaudojęs ne pagal paskirtį ir jų negrąžinęs.

Priemonei įgyvendinti skiriamos lėšos gali būti naudojamos:

  • atvejo vadybininkų darbo užmokesčiui ir su darbo santykiais susijusioms išlaidoms;
  • paslaugų, skirtų tikslinių grupių įsidarbinimą ribojančioms kliūtims šalinti, teikimui ir (ar) įsigijimui (psichologinė pagalba, motyvacinės, priklausomybių konsultavimo, lydimosios ir kitos paslaugos);
  • kitoms tiesiogiai su paslaugų teikimu susijusioms būtinoms išlaidoms (transporto, ryšio, kanceliarinėms ir pan.).

Maksimali finansavimo suma priemonei įgyvendinti – 191 300 Eur.

Atsižvelgiant į 2026 metų prioritetus, finansavimas skiriamas paslaugoms, orientuotoms į šias tikslines grupes:

  • stokoja socialinių įgūdžių ir (ar) motyvacijos dirbti (Aprašo 5.1. papunktis);
  • turi priklausomybę nuo alkoholio, narkotinių, psichotropinių ir kitų psichiką veikiančių medžiagų, azartinių lošimų (Aprašo 5.5. papunktis).

Paslaugos turi būti orientuotos į šių tikslinių grupių poreikius.

Paraiškų teikimo terminas – iki 2026-04-02 17:00 val. Vėliau gautos paraiškos nebus nagrinėjamos.

Paraiškų teikimo tvarka

Pareiškėjas el. paštu parama@klaipeda.lt vienu el. laišku, kurio pavadinimas – „Užimtumo didinimo programos konkursui“ pateikia vieną PDF failą, pasirašytą kvalifikuotu elektroniniu parašu, kuriame sujungti visi Aprašo paraiškos formoje nurodyti dokumentai. Dokumentų rinkmenos (failo) pavadinimas turi būti susietas su organizacijos pavadinimu. Vienas pareiškėjas gali pateikti tik vieną paraišką. Paraiškos po pateikimo termino tikslinamos pareiškėjo iniciatyva negali būti.

Privalomi dokumentai

  • Užpildyta paraiška (paraiškos forma);
  • Pareiškėjo deklaracija (paraiškos 1 priedas);
  • Dokumentai, patvirtinantys teisę naudotis nurodytomis patalpomis;
  • Atvejo vadybininko (-ų) CV ir išsilavinimą patvirtinantys dokumentai;
  • įgaliojimo kopija, jei dokumentus pasirašo ne vadovas, o jo įgaliotas asmuo;
  • Kiti dokumentai (jei taikoma).

Paraiškos formą rasite ČIA

Informaciją dėl paraiškų pildymo teikia Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos Socialinės gerovės departamento  vyriausioji specialistė – ekonomistė Idilija Valužytė-Žvirzdinė el. paštu idilija.valuzyte@klaipeda.lt arba tel. (0 46) 41 08 42, mob. tel. (0 614) 32673.

Atranka vykdoma vadovaujantis šiais teisės aktais:

Klaipėdos miesto savivaldybės 2026 metų užimtumo didinimo programa 

Paslaugų teikimo nedirbantiems asmenims taikant atvejo vadybą tvarkos aprašas

Jūsų vardas
Jūsų el. pašto adresas
Klaidos arba netikslumo aprašymas
Loading