Klaipėdos miesto savivaldybė kviečia teikti paraiškas 2026 metų Užimtumo didinimo programos Terminuoto įdarbinimo priemonei įgyvendinti.
Priemonės tikslas – sudaryti sąlygas nedirbantiems asmenims įgyti darbo įgūdžių ir integruotis į darbo rinką, skatinant jų terminuotą įdarbinimą Klaipėdos miesto savivaldybės teritorijoje veikiančiose įmonėse, įstaigose ir organizacijose.
Paraiškas gali teikti Klaipėdos miesto savivaldybės teritorijoje veikiančios įmonės, įstaigos ir organizacijos, kurios:
- turi patvirtintą laisvų etatų skaičių ir (ar) yra užregistravusios laisvas darbo vietas Užimtumo tarnyboje;
- savo veikla atitinka Programos tikslus;
- siekia sudaryti sąlygas dalyvių ilgalaikei integracijai į darbo rinką.
Pareiškėjas negali dalyvauti konkurse, jei:
- yra bankrutuojantis, likviduojamas ar restruktūrizuojamas;
- paraiškos pateikimo dieną turi įsiskolinimų valstybės ar savivaldybės biudžetui ar Valstybinio socialinio draudimo fondui, išskyrus atvejus, kai mokėjimai atidėti ar išdėstyti teisės aktų nustatyta tvarka;
- per pastaruosius 3 (trejus) metus jų atžvilgiu priimtas ir įsiteisėjęs apkaltinamasis teismo nuosprendis dėl veikos, kenkiančios Lietuvos Respublikos ir (ar) Europos Sąjungos finansiniams interesams;
- per pastaruosius 3 (trejus) metus netinkamai vykdė Savivaldybės biudžeto lėšomis finansuojamų programų ar projektų įgyvendinimo sutartis, yra neatsiskaitęs už skirtas lėšas ar panaudojęs jas ne pagal paskirtį ir jų negrąžinęs.
Priemonei įgyvendinti skiriamos lėšos gali būti naudojamos:
- darbo užmokesčio kompensacijai už įdarbinto asmens faktiškai dirbtą laiką, apskaičiuotą pagal tą mėnesį galiojančią Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą minimalią mėnesinę algą arba minimalų valandinį atlygį;
- draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokų kompensacija;
- piniginė kompensacija už nepanaudotas atostogas (įskaitant draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokų sumą).
Maksimali finansavimo suma priemonei įgyvendinti – 127 500 Eur.
Atsižvelgiant į Užimtumo tarnybos pateiktą informaciją apie darbo rinkos poreikius, 2026 m. prioritetas teikiamas šioms darbo vietoms (pareigybėms):
- Valytojai;
- Aplinkos tvarkytojai;
- Pagalbiniai įvairių darbų darbininkai;
- Krovikai;
- Pakuotojai (rankomis);
- Prekybinės salės darbuotojai;
- Pardavėjai;
- Apsaugos darbuotojai;
- Mokytojo padėjėjai;
- Furgonų vairuotojai.
Paraiškose planuojamos darbo vietos turi atitikti nurodytus prioritetus. Kitų pareigybių siūlymas galimas tik tuo atveju, jei pagrindžiamas jų poreikis ir atitiktis Programos tikslams.
Paraiškų teikimo terminas – iki 2026-04-02 17:00 val. Vėliau gautos paraiškos nebus nagrinėjamos.
Paraiškų teikimo tvarka
Pareiškėjas el. paštu parama@klaipeda.lt vienu el. laišku, kurio pavadinimas – „Darbdavių atrankos konkursui“ pateikia vieną PDF failą, pasirašytą kvalifikuotu elektroniniu parašu, kuriame sujungti visi Aprašo paraiškos formoje nurodyti dokumentai. Dokumentų rinkmenos (failo) pavadinimas turi būti susietas su organizacijos pavadinimu. Vienas pareiškėjas gali pateikti tik vieną paraišką. Pareiškėjui pateikus daugiau kaip vieną paraišką, vertinama paskutinė iki paraiškų teikimo termino pabaigos pateikta paraiška. Po paraiškų pateikimo termino pareiškėjo iniciatyva paraiškos netikslinamos.
Privalomi dokumentai
- Terminuoto įdarbinimo priemonės pagal Klaipėdos miesto savivaldybės užimtumo didinimo programą paraiška (paraiškos forma);
- lėšų poreikio terminuotam įdarbinimui organizuoti sąmata (forma – paraiškos 1 priedas);
- pareiškėjo deklaracija (forma – paraiškos 2 priedas);
- įgaliojimo kopija, jei dokumentus pasirašo ne vadovas, o jo įgaliotas asmuo;
- dokumentai, įrodantys laisvas darbo vietas (patvirtinti dokumentai apie laisvų etatų skaičių (pvz., įsakymas, struktūros schema ir pan.) ir (ar) dokumentai, kad laisvos darbo vietos užregistruotos Užimtumo tarnyboje (pvz., Užimtumo tarnybos patvirtinimas apie registruotas laisvas darbo vietas));
- kiti dokumentai, kurie, darbdavio nuomone, gali padėti vertinti paraišką.
Informaciją dėl paraiškų pildymo teikia Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos Socialinės gerovės departamento vyriausioji specialistė Idilija Valužytė-Žvirzdinė el. paštu idilija.valuzyte@klaipeda.lt arba tel. (0 46) 41 08 42, mob. tel. (0 614) 32673.
Atranka vykdoma vadovaujantis šiais teisės aktais:
Klaipėdos miesto savivaldybės 2026 metų užimtumo didinimo programa
