Klaipėdos miesto savivaldybės administracija skelbia darbdavių (įmonių, įstaigų ir organizacijų), veikiančių Klaipėdos miesto savivaldybės teritorijoje, atrankos konkursą, siekiant įgyvendinti Užimtumo didinimo programos terminuoto įdarbinimo priemonę.
Tikslas – skatinti ilgalaikį užimtumą ir padėti įsitvirtinti darbo rinkoje, organizuojant terminuoto pobūdžio darbus, teikiančius socialinę naudą vietos bendruomenei, prisidedančius prie viešosios infrastruktūros palaikymo ir plėtojimo.
Kas gali teikti paraiškas?
Paraiškas gali teikti įmonės, įstaigos ir organizacijos, kurios:
- veikia Klaipėdos miesto savivaldybės teritorijoje;
- turi patvirtintų laisvų etatų ir/ar yra užregistravusios laisvas darbo vietas Užimtumo tarnyboje;
- atitinka Programos tikslus ir reikalavimus, t. y. siekia užtikrinti ilgalaikį užimtumą ir sudaryti sąlygas darbuotojams įsitvirtinti darbo rinkoje;
- nėra įtrauktos į nepatikimų darbdavių sąrašus ar kitus registrus, kuriuose fiksuojami darbo teisės pažeidimai;
- neturi nustatytų pažeidimų dėl paramos skyrimo iš Europos Sąjungos, Lietuvos Respublikos biudžeto lėšų ar Savivaldybės biudžeto lėšų naudojimo.
Ką reikia pateikti?
Pareiškėjai turi pateikti šiuos dokumentus:
1. Užpildytą Terminuoto įdarbinimo priemonės paraišką (forma – Aprašo 1 priedas);
2. Įgaliojimą, jei paraišką pasirašo ne vadovas;
3. Lėšų poreikio sąmatą (forma – paraiškos 1 priedas);
4. Pareiškėjo deklaraciją (forma – paraiškos 2 priedas);
5. Dokumentus, įrodančius laisvas darbo vietas (patvirtintą dokumentą apie laisvų etatų skaičių (pvz., įsakymą, struktūros schemą ir pan.) ir/ar dokumentus, kad laisvos darbo vietos užregistruotos yra Užimtumo tarnyboje (pvz., Užimtumo tarnybos patvirtinimą apie registruotas laisvas darbo vietas);
6. Kitus dokumentus, kurie, pareiškėjo nuomone, gali būti naudingi vertinimui.
Paraiška turi būti:
- pasirašyta vadovo arba įgalioto asmens (pridedamas įgaliojimas);
- užpildyta kompiuteriu, lietuvių kalba;
- pateikta pagal kvietime nurodytą tvarką;
- viena organizacija gali pateikti tik vieną paraišką.
Kaip pateikti paraišką?
Paraiška su priedais teikiama pasirenkamu būdu:
1. Popieriniu formatu:
Uždaru voku, pažymėtu „Paraiška terminuoto įdarbinimo organizavimo konkursui“, siunčiama registruotu paštu arba pristatoma adresu:
Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos Socialinės gerovės departamentas, Taikos pr. 52C, 217 kab., 91184 Klaipėda.
(Priėmimo terminas nustatomas pagal pašto antspaudą.)
2. Elektroniniu formatu:
El. paštu parama@klaipeda.lt, dokumentus suarchyvuojant į vieną katalogą (zip).
Tema: „Paraiška terminuoto įdarbinimo organizavimo konkursui“.
Dokumentai turi būti pasirašyti saugiu el. parašu.
Paraiškų teikimo terminas
Paraiškas galima teikti iki 2025 m. balandžio 16 d. 17:00 val. Paraiškos, pateiktos po šio termino, nebus vertinamos.
Finansavimas ir kompensacijos
Darbdaviams, pasirašiusiems sutartį ir įdarbinusiems Užimtumo tarnybos siųstus asmenis pagal terminuotą darbo sutartį, skiriamos šios kompensacijos:
- darbo užmokesčio kompensacija pagal galiojantį minimalų valandinį atlygį;
- darbdavio socialinio draudimo įmokų kompensacija;
- kompensacija už nepanaudotas atostogas (įskaitant socialinio draudimo įmokas).
Konsultacijos ir kontaktai
Informaciją teikia:
Idilija Valužytė-Žvirzdinė, Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos Socialinės gerovės departamento vyr. specialistė-ekonomistė
El. paštas idilija.valuzyte@klaipeda.lt
Tel. (0 46) 41 08 42, mob. tel. +370 614 32673
Darbo laikas: I–IV 08:00–17:00, V 08:00–15:45 (pietų pertrauka 12:00–12:45).
Pridedami dokumentai
- Klaipėdos miesto savivaldybės 2025 m. užimtumo didinimo programa;
- Darbdavių, pageidaujančių įgyvendinti Klaipėdos miesto savivaldybės užimtumo didinimo programos terminuoto įdarbinimo priemonę, atrankos tvarkos aprašas;
- Paraiškos forma su priedais (Aprašo 1 priedas).
